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江西抖圈论坛公司党委学习贯彻习近平总书记关于治理欠薪事情的主要指示指挥精神,,,,,,落实国资委、集团(股份)公司有关事情要求,,,,,,通过专项安排、前置交底、责任绑定与专业赋能等立异行动,,,,,,将治理欠薪作为开展树立和践行准确政绩观学习教育主要实践载体,,,,,,把支付包管责任层层压实到项目全流程,,,,,,切实维护农民工正当权益。。。。。。。 提高政治站位,,,,,,强化顶层推动。。。。。。。将包管农民工人为支付事情提升至政治使命高度,,,,,,作为必需坚守的履职底线和年度重点事情,,,,,,纳入准确政绩观学习教育重点内容,,,,,,指导各级党员干部牢靠树立为民造福是最大政绩理念,,,,,,统一头脑、凝聚共识,,,,,,从源头筑牢责恣意识,,,,,,为根治欠薪事情提供顽强头脑与组织包管。。。。。。。 立异管理机制,,,,,,压噬习端责任。。。。。。。针对所有新开工项目,,,,,,集中组织“项目司理农民工管理专项交底会”,,,,,,对项目焦点管理团队开展政策红线、操作规范及典范案例深度宣贯与警示教育,,,,,,坚决杜绝急功近利、漠视群众利益等问题。。。。。。。组织签署《项目农民工管理目的责任书》,,,,,,把人为支付、实名制管理等责任刚性绑定至项目司理及管理团队,,,,,,推动责任压力从“公司要求”向“项目主责”有用传导,,,,,,实现管理模式向自动认真、事前防控转变。。。。。。。 聚焦专业支持,,,,,,夯实执行基础。。。。。。。组织2026年度劳资员“开工第一课”专项培训,,,,,,针对分账管理、人为审核、实名制信息挂号等危害点,,,,,,举行案例剖析与实操演练,,,,,,提升劳资员的政策水平、危害辨识与合规操作能力。。。。。。。通过打造一支营业过硬、责任心强的专业步队,,,,,,买通制度落地的“最后一公里”,,,,,,为项目一线精准防控欠薪危害提供了坚实的人才与能力支持。。。。。。。 下一步,,,,,,江西抖圈论坛公司党委将一连深化树立和践行准确政绩观学习教育,,,,,,将治理欠薪与集中化解信会见题、解决职工群众急难愁盼细密团结,,,,,,健全长效机制,,,,,,强化督导问效,,,,,,以高质量治欠保支事情效果彰显继续,,,,,,推动学习教育与中心事情深度融合、互促共进。。。。。。。 人力资源部开展新开工项目农民工管理事情专项交底 2026年度劳资专管员“开工第一课”专项培训1 |
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